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Information

Chargé de Développement Social et Urbain Chelles F/H

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure juridique (logo)

Société

1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.

Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.  

Organisation

Service Développement Social - DTGE

Description du poste

Poste

Proximité - Chargé de Développement Social et Urbain

Intitulé du poste

Chargé de Développement Social et Urbain Chelles F/H

Missions principales

Propose, structure et conduit la politique de développement social urbain en vue de garantir sa mise en œuvre et sa cohérence sur le territoire. Participe à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des actions d’animation et du partenariat local dans le cadre des projets de l’amélioration du cadre de vie.

- Assure l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées (animation de quartier, chantier jeunes, …)


- Propose des action d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation, en lien avec les locataires et les associations présentes sur les quartiers.


- Est le référents auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation pouvant permettre d'améliorer le lien social


- Structure et anime les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux (QPV, politique de la Ville)


- Assiste son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets

Profil recherché

Personne dynamique, sens relationnel, sens du travail en équipe. Maitrise de la gestion du temps

Connaissance du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.

Avantages du groupe

Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

01/07/2025

Moyen de transport

Véhiculé

Temps de travail

Temps complet

Statut/Classification

Cadre

Fourchette de salaire

A déterminer selon profil

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Lieu de travail

Chelles

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans


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