Informations générales
Société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Organisation
Service Développement Social - DTGE
Description du poste
Poste
Proximité - Chargé de Développement Social et Urbain
Intitulé du poste
Chargé de Développement Social et Urbain Chelles F/H
Missions principales
Propose, structure et conduit la politique de développement social urbain en vue de garantir sa mise en œuvre et sa cohérence sur le territoire. Participe à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des actions d’animation et du partenariat local dans le cadre des projets de l’amélioration du cadre de vie.
- Assure l'interface auprès des partenaires associatifs ou locaux dans le suivi des actions qui leur sont confiées (animation de quartier, chantier jeunes, …)
- Propose des action d'animation à entreprendre en accompagnement des projets de réhabilitation, résidentialisation, en lien avec les locataires et les associations présentes sur les quartiers.
- Est le référents auprès des partenaires institutionnels ou associations pour tous montages de projets d'animation pouvant permettre d'améliorer le lien social
- Structure et anime les réunions avec les habitants sur les projets à forts enjeux (QPV, politique de la Ville)
- Assiste son responsable dans la réalisation d'études socio-spatiales qui permettent de définir en amont des projets les diagnostics nécessaires à la réalisation des projets
Profil recherché
Personne dynamique, sens relationnel, sens du travail en équipe. Maitrise de la gestion du temps
Connaissance du métier de DSU et/ou de la politique de la ville.
Avantages du groupe
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap
Type de contrat
CDI
Date de prise de poste souhaitée
01/07/2025
Moyen de transport
Véhiculé
Temps de travail
Temps complet
Statut/Classification
Cadre
Fourchette de salaire
A déterminer selon profil
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Lieu de travail
Chelles
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans