Pour assister le Chargé de mission en immobilier "qualité du bien vieillir" en alternance, 1001 Vies Habitat recherche dans le cadre d'une alternance un/une chargé(e) de mission.

Principaux objectifs : 

Contribuer au déploiement de la stratégie Sénior :
« Sénior » : Accompagner les locataires vieillissants dans leur trajectoire de vie, en proposant des services spécifiques et ciblés et garantissant un maintien dans les lieux.

Principaux domaines de responsabilité :

Dans le cadre de la nouvelle stratégie client portée par la Direction Clients, à laquelle vous serez rattaché/e, vous aurez pour missions:
- appuyer à la conduite des projets en vue d’atteindre les objectifs fixés,
- coordonner et rendre visible les actions du service sur les sujets préalablement identifiés.

Ses principales missions seront les suivantes :

1/ Appui au pilotage de la démarche :

- Participer à la mise en œuvre des orientations du Groupe 1001 Vies Habitat en matière de politique sociale en direction des séniors ;
- Identifier et répondre à des appels à projets sur les thématiques du vieillissement ;
- Expérimenter des actions innovantes en lien avec les territoires (actions intergénérationnelles, mobilité résidentielle, innovations servicielles, actions de prévention, domotique, inclusion numérique, habitat inclusif …) ;
- Réaliser des diagnostics et analyses sur la population du Groupe.

2/ Communication interne et externe:

- Appui au chef de projet dans l’organisation des évènements marquants du projet (journées thématiques ..) ;
- Participer à des événements en lien avec les politiques sociales et économiques articulées autour des sujets de la dépendance, de l’autonomie, du bien vieillir et de la lutte contre l’âgisme ;
- Participer à la préparation de rendez-vous partenaires (rédaction de notes stratégiques et présentations).

3/ Partenariats et benchmark:

- Aider à identifier des partenariats stratégiques et réaliser des benchmark autour des services innovants pour cette population ;
- Effectuer une veille active sur les innovations en matière de bien-vieillir ;
- Identifier des opportunités de marché.

Votre parcours étudiant en Master 1 ou 2 en Sciences Politiques / Politiques Publiques / Politiques du Vieillissement / Gestion des établissements sanitaires et sociaux, ou université avec une spécialisation sur le champ de la Silver Economy et des populations séniors serait un plus.

Vos atouts : 

Vous êtes rigoureux/se, curieux/se, énergique et investi/e. Vous êtes autonome et faites preuve de proactivité dans vos recherches. De grandes qualités relationnelles. 

Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 dans le cadre d'une alternance, basé au sein de notre siège social de Paris 15ème (métro 6 Bir Hakeim ou RER C Champs de Mars).

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, RTT patronaux, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement Navigo 75%, intéressement, primes vacances.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.