Vous participez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de production informatique.

Vous avez pour mission de garantir la cohérence de l’infrastructure du système d’information et la qualité du service rendu aux utilisateurs dans un souci de productivité, de maîtrise des coûts, de sécurité et de respect des délais.

A ce titre, vous: 

Managez un service de production
-Gérer le budget du service
-Assurer le management des équipes
-Gérer les relations avec les partenaires et le réseau
-Mettre en place des indicateurs, des procédures, des normes et assure le reporting
- S'assurez que la documentation et les procédures sont mises à jour, conformément aux normes en vigueur.

Pilotez des activités d’exploitation
-Organiser et superviser l’ensemble de la production
-Définir les procédures pour assurer une maintenance préventive et curative de l'infrastructure
-Assurer le MCO de l’infrastructure SI et le bon fonctionnement technique des applications en production
-Faire évoluer et optimise les infrastructures de production
-Assurer le juste dimensionnement des ressources physiques
-S’impliquer dans la résolution des incidents critiques
-Assurez une veille technologique afin de proposer des évolutions

Garantissez la Sécurité Informatique et la Qualité

-Garantir un niveau de qualité de service et de sécurité en adéquation avec les contraintes métiers et réglementaires
-Établir un plan de prévention des risques informatiques, un plan de continuité d’activité et plan de maintien en conditions opérationnelles du SI

Vous disposez d’une expérience de 15 ans dans les systèmes d’information (SI), dont au moins 10 ans dans les infrastructures informatiques.

Vous avez acquis une expérience significative de 5 ans minimum en tant que manager d’une équipe dédiée aux infrastructures.

Vous maîtrisez la gestion d’équipes et la gestion budgétaire dans un environnement technologique complexe.

Vous possédez une forte expertise dans la gestion des infrastructures SI, la sécurité informatique, ainsi que la gestion de la continuité des services.

Et la rémunération ?

Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :

6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement titre de transport 75%, intéressement, RIE, primes vacances, rémunération variable.

Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.