1001 Vies habitat, qui sommes-nous ?
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l’immobilier social en France, composé d’environ 1 300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.
Le CSP, (Centre de Servives Partagés) de 1001 vies Habitat, l’un des leaders du logement Social, recherche un Chargé(e) de mission fiscalité pour un contrat à durée déterminée d’une durée minimum de six mois renouvelable, avec CDI et évolution possible.
Le Candidat aura pour missions principales :
- De participer à la campagne annuelle de taxe foncière (intégration des bases internes et cadastrales sur le logiciel de gestion des taxes foncières, génération des fichiers d’écritures comptables…) ;
- D’analyser le bien-fondé des impositions reçues (exonération longue durée, abattement, suivi des ventes, etc…) et la variation des taxes foncières d’une année sur l’autre ;
- De participer à l’établissement des dossiers de réclamation, principalement pour les taxes foncières (dégrèvements pour travaux, analyse des bases d’imposition de taxes foncières et de taxes sur les logements vacants), et, de façon marginale, pour toutes les autres taxes locales (taxe sur les logements vacants, etc…) ;
- D’assurer la coordination et l’interface avec les différents services en lien avec la TFPB (Direction des Affaires Juridiques, BOGL, Direction du Patrimoine, CSP comptable, Direction du Pilotage,…).
Le Candidat pourra également être amené à soutenir l’activité du pôle en se voyant confier toute mission complémentaire jugée nécessaire au bon fonctionnement du pôle par le responsable fiscal, en foncti de son niveau d’expérience.
Compétences requises :
- Type de diplôme : Comptable, juridique, fiscal
- Niveau souhaité : BAC+2/3
- Pré-requis d'accès au métier :
- De bonnes connaissances sur Excel (tableaux croisés dynamiques…) ;
- Une aisance face aux outils informatiques ;
- Un bon relationnel et une facilité d’intégration dans une équipe soudée et solidaire ;
- De la rigueur dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées ;
- Une bonne capacité d’adaptation.
1 à 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans le secteur du logement social
Localisation du poste : Colombes (92), accès direct par Tramway, proche défense.
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.