Informations générales
Société
1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons.
Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous.
Référence
2025-2345
Organisation
UG1 - Lyon
Pôle
SOLLAR
Description du poste
Poste
Gestion administrative et assistanat - Assistant administratif
Intitulé du poste
Alternance - Chargé des ventes et de la commercialisation des programmes neufs - Lyon F/H
Missions principales
Vous assurez la vente de logements à l'unité de la filiale, en nombre comme en montant, en mettant en œuvre les moyens nécessaires, dans le respect de la réglementation et des politiques du Groupe.
Informez et accompagnez le client dans ses démarches afin de répondre aux mieux à ses attentes.
Gérez le dossier administratif du client
A ce titre, vous :
- contribuez au montage des opérations de vente : vérification de l'inventaire physique du patrimoine, lancement des études juridiques, demande d'autorisation de cessions aux préfets et aux maires,
- contribuez au processus de mise en copropriété,
- prenez part à l'animation et au suivi de la commercialisation (livrets des locataires, réunions d'informations locataires, pilotage des commercialisateurs…),
- contribuez à l’administration des ventes en constituant les dossiers individuels des acquéreurs, assurez une permanence téléphonique, à l’élaboration des grilles de prix.
D'autre part, vous devrez :
- Assurer la complétude des dossiers de commercialisation pour faire créer la résidence sur notre site internet en lien avec les équipes de Paris et le service charges de Lyon. Organiser la réunion de présentation en mairie. Transmettre les informations de commercialisation aux différents réservataires et ce, dans le respect des procédures et de la politique définie par le Groupe
- Participer à la programmation de l'année avec Action Logement Services en réalisant des plans de financement et des notes de présentation.
Profil recherché
Vous commencez un Bac +2 ou +3 en alternance (Fac, BTS Immobilier, ou ESPI ou IMSI...).
Permis B requis et de préférence véhiculé(e) pour les déplacements sur le secteur.
Avantages du groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d’un large réseau de collaborateurs, profiter d’une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable
Et la rémunération ?
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :
6 semaines de congés, 4 RTT offerts, tickets restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, remboursement titre de transport 50%, intéressement, primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.
Type de contrat
PRO
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2025
Moyen de transport
Non obligatoire
Temps de travail
Temps complet
Statut/Classification
Non cadre
Fourchette de salaire
A déterminer selon profil
Salaire (en €)
1261,26€ - 1801,80€B
Localisation du poste
Localisation du poste
Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu de travail
56 rue Garibaldi - 69006 LYON
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST
Niveau d'expérience min. requis
Inférieur à 2 ans