Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Etudes, Gestion locative / relation client, Maintenance du Patrimoine, Montage d'opération et suivi de chantier, Ressources Humaines

2026-3798 - Chargé de mission politique sénior en alternance F/H

Thu, 14 May 2026 22:15:12 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Dans le cadre du déploiement de la Politique sénior portée par la Direction Clients, à laquelle vous serez rattaché/e, vous aurez pour missions: - appuyer à la conduite des projets en vue d’atteindre les objectifs fixés - coordonner et rendre visible les actions du service sur les sujets préalablement identifiés. Ses principales missions seront les suivantes : 1/ Appui au pilotage de la démarche : - Participer à la mise en œuvre des orientations de 1001 Vies Habitat en matière de politique sociale en direction des séniors; - Identifier et répondre à des appels à projets sur les thématiques du vieillissement ; - Expérimenter des actions innovantes en lien avec les territoires (actions intergénérationnelles, mobilité résidentielle, innovations servicielles, actions de prévention, domotique, inclusion numérique, habitat inclusif …) ; - Réaliser des diagnostics et analyses sur la population du Groupe. 2/ Communication interne et externe: - Appui au chef de projet dans l’organisation des évènements marquants du projet (journées thématiques ..) - Participer à des événements en lien avec les politiques sociales et économiques articulées autour des sujets de la dépendance de l’autonomie du bien vieillir.

Lieu de travail : 31-35 rue de la Fédération 75015 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

2026-3802 - Chargé de clientèle CDD Pantin F/H

Thu, 14 May 2026 22:01:30 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous intervenez sur un parc immobilier social de 1300 lots Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, - Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes, - Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique, - Gérer le dossier administratif du client, - Représenter le bailleur dans des instances locales, - Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité), - Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires, - Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail, - Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative, - Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ...

Lieu de travail : Pantin
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3852 - Chargé de commercialisation/ attribution de relogement F/H

Tue, 12 May 2026 10:21:20 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de commercialisation
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions: - Commercialisation des logements vacants - Inscription et présentation des dossiers en CALEOL - Respect des engagements dans le cadre de la gestion en flux - Participer activement aux objectifs de vacance de la société

Lieu de travail : 83 Avenue Maurice BERTEAUX - 78300 POISSY
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3814 - Chargé de gestion locative en alternance - Châtillon F/H

Mon, 11 May 2026 22:03:25 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Le/la chargé(e) de clientèle en alternance : - Assure la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires - Informe et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes - Met en oeuvre la démarche qualité de service de l'entreprise - Est le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique - Gère le dossier administratif du client - Peut représenter le bailleur dans des instances locales - Accueille le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité). - Effectue les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires. - Se coordonne avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail. - Gère la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative. - Clôture et solde le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ...

Lieu de travail : 81 rue Pierre Semard 92320
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 - Baccalauréat

2026-3797 - Alternant(e) gestion des sinistres F/H

Mon, 11 May 2026 22:03:19 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : PRO
Description du poste :
- Assurer la gestion et le suivi des sinistres dommages aux biens en lien avec le responsable assurances : déclaration des sinistres, coordination avec les compagnies d’assurances, courtiers et experts, et suivi des recours. - Garantir le respect des procédures et l’information des équipes à chaque étape du dossier. - Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers (analyse, contestation, recours), la mise à jour des outils de suivi et des bases de données, ainsi que le contrôle et la validation des indemnités avant transmission. - Réaliser les rapprochements avec les états des assureurs et les éléments comptables afin de garantir la fiabilité du suivi financier des sinistres.

Lieu de travail : Colombes - BOGL
Niveau d'études min. requis : CAP/BEP

2026-3848 - Chargé de gestion locative - CDI - Evry F/H

Mon, 11 May 2026 12:40:56 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intervenez sur un parc immobilier social. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, - Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes, - Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique, - Gérer le dossier administratif du client, - Représenter le bailleur dans des instances locales, - Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité), - Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires, - Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail, - Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative, - Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ... - Actualiser la base locataire et traite les données locataires, après réalisation des enquêtes SLS (Supplément de Loyer de Solidarité) et OPS (Occupation du Parc Social)

Lieu de travail : 34 cours Blaise Pascal Evry
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3773 - Expert équipements -alternance- Paris 15 F/H

Sat, 09 May 2026 22:15:15 Z

Poste : Maintenance du Patrimoine/Expert équipements
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Mettre à jour et fiabiliser la base de données des équipements de chauffage individuels. Contrôler les plannings d’interventions et suivre les taux de réalisation des prestataires. Être en interface avec les prestataires techniques et les agences de proximité. Vérifier la pertinence et la cohérence des devis transmis. Contribuer à l’amélioration du suivi des prestations et à l’optimisation des outils de pilotage.

Lieu de travail : Paris 15eme
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3843 - Chargé Formation - Alternance F/H

Wed, 06 May 2026 09:54:07 Z

Poste : Ressources Humaines/Chargé Formation
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Intégré à une équipe de 3 personnes, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la gestion administrative et financière du plan de développement des compétences - Etre l'interface entre l'OPCO et le service formation - Assurer le suivi logistique et pédagogique des actions de formation - Garantir la mise en place des actions de formation dans le respect des obligations règlementaires et des budgets alloués - Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et des formateurs - Assurer le reporting de l'activité formation et le suivi des formations dans dans le SI RH (Talent Soft)

Lieu de travail : Carré Suffren
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3839 - Chargé de Mobilité en alternance - Pantin F/H

Wed, 06 May 2026 07:48:37 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de Mobilité
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Dans le cadre d'une alternance à pourvoir pour la rentrée prochaine, le/la chargé(e) de mobilité sera amené à prendre en charge plusieurs missions: 1/ Opérations de relogements spécifiques, vous êtes amenés à : - Traiter l’enquête sociale, - Dresser les bons de visites, - accompagner le client dans la constitution de son dossier que vous présenterez en commission d’attribution, - accompagnez la famille dans son déménagement, 2/ Mutations internes et externes type échanger-habiter : -En partenariat avec la chargée de commercialisation de secteur, les agences et le service développement social urbain pour les mutations sociales et sous l’autorité du Responsable Service Commercialisation, vous assurez la gestion, le traitement et le positionnement des demandes de mutations internes sur les logements qui vous sont remis à disposition à cet effet. - gérez le dossier administratif du client jusqu’au passage en commission d’attribution de son dossier. - veillez à la bonne gestion du tableau des mutations et à l’atteinte des objectifs fixés. -traitez les demandes de mutations externes via la plate-forme échanger habiter et en assurez l’étude des dossiers ainsi que la présentation en commission d’attribution. 3/ En lien avec les chargées de commercialisation : - Commercialise le patrimoine au près des réservataires, - Assure la commercialisation des logements non réservés ou repris pour un tour, - Assure l'instruction des dossiers de candidatures, - Présente les dossiers en CALEOL, - Veille à la complétude des outils de suivis de la vacance et à la bonne atteinte des objectifs fixés.

Lieu de travail : 28 avenue Jean Lolive 93500 PANTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-2705 - Chargé de gestion locative H/F

Wed, 06 May 2026 07:28:14 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : CDD
Description du poste :
- Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, - Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes, - Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique, - Gérer le dossier administratif du client, - Représenter le bailleur dans des instances locales, - Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité), - Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires, - Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail, - Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative, - Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ... - Actualiser la base locataire et traite les données locataires, après réalisation des enquêtes SLS (Supplément de Loyer de Solidarité) et OPS (Occupation du Parc Social)

Lieu de travail : Poissy
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3820 - Responsable technique - Maitre d'ouvrage - Lyon - CDD F/H

Tue, 05 May 2026 14:42:23 Z

Poste : Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes réhabilitations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous allez piloter des projets de réhabilitation sur notre parc immobilier, en tout corps d’état ou en mono-lot. Vous assurerez le suivi complet des opérations, depuis les études préalables jusqu’à la réception des travaux, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en coordonnant les différents intervenants. En particulier : Phase d’étude - Recueillir les besoins auprès de notre client interne - Mener les études de faisabilité : Préparer et monter les dossiers présentés aux instances de validation internes, commander les diagnostics nécessaires aux arbitrages du programme de travaux - Mandater une équipe de MOe - Définir le programme de travaux - Piloter les études de conception - Présenter le programme de travaux définitif aux locataires Phase de réalisation - Déposer les dossiers d’autorisations administratives - Rédiger les pièces administratives du DCE - Lancer la consultation des entreprises - Préparer et monter les dossiers présentés aux instances de validation internes - Élaborer les marchés de travaux - Organiser les travaux en milieu occupé - Suivre l’exécution des travaux - Représenter 1001VH lors des réunions de chantier - Valider les devis de travaux modificatifs - Assurer le respect des délais et des engagements contractuels - Gérer les demandes pendant la période de GPA Traitement courant : - Traiter les sollicitations ponctuelles du pôle Proximité

Lieu de travail : 28 rue Garibaldi, Lyon 6
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3789 - Chargé(e) de communication RH - Alternance - F/H

Mon, 04 May 2026 22:15:14 Z

Poste : Ressources Humaines/Chargé emploi développement RH
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Missions principales : Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, le(la) Chargé(e) de communication RH aura pour missions de : Contribuer à la conception de la newsletter RH, Concevoir des supports de communication RH adaptés aux différentes cibles internes (collaborateurs, managers…), Rédiger des articles ou des notes d’informations RH, Contribuer au développement de la marque employeur du Groupe, Participer à la réalisation de vidéos métiers.

Lieu de travail : 31 Rue de la Fédération, 75015 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Maîtrise, Master 1

2026-3770 - Chef de programmes Grands Projets et Aménagement-Alternance F/H-PARIS

Mon, 04 May 2026 22:15:09 Z

Poste : Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Missions : Au sein du service Grands Projets et Aménagement, vous contribuez à la valorisation et au développement du foncier de 1001 Vies Habitat en Île-de-France. À ce titre, vous : Identifiez et analysez les opportunités foncières ; Participez au montage des opérations sur les plans juridique, technique et financier ; Coordonnez et mobilisez les ressources internes nécessaires à la conduite des projets ; Intervenez principalement sur des opérations menées en maîtrise d’ouvrage directe ; Assurez le suivi des chantiers de démolition ainsi que des opérations d’aménagement développées dans ce cadre.

Lieu de travail : Siège (Paris 15è)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3718 - Gestionnaire Commerces en alternance - Pantin F/H

Mon, 04 May 2026 13:14:49 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Gestionnaire Commerces
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Vous assurez la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine Commerces et participez à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires. A ce titre, tout en mettant en oeuvre la démarche de qualité de service de l'entreprise et en garantissant la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique, voici une liste non exhaustive de vos missions : - Assurez le recouvrement des loyers et le suivi des impayés des commerces en précontentieux et contentieux : . Recouvrement des loyers ; . Suivi du précontentieux (relances locataires) et du contentieux (engagement puis suivi procédures en lien avec un huissier et un avocat) ; - Garantissez la bonne exécution du bail commercial : . réponse aux sollicitations des commerçants relatives à la vie du bail; . Anticipation, négociation et rédaction des actes de renouvellement de baux commerciaux ; . Suivi des actes de cession de fonds de commerces et de cession de droit au bail jusqu'à la signature de l'acte ; . Actualisations et révisions contractuelles (application des indexations annuelles, facturation TFPB,...); . Vérification des régularisations de charges ; - Assurez le suivi et la remontée des besoins en travaux des locaux commerciaux: . Sollicitation des entreprises marché et suivi de la réalisation des travaux ; . Transmission des besoins travaux au service technique pour inscription au PEP ; . Suivi des dossiers de sinistres et participation aux expertises.

Lieu de travail : 28 avenue Jean Lolive 93500 PANTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3717 - Administrateur de données patrimoniales en alternance - Colombes F/H

Mon, 04 May 2026 13:12:00 Z

Poste : Maintenance du Patrimoine/Administrateur de données patrimoniales
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Vous cherchez une opportunité pour monter en compétences et évoluer dans un environnement stimulant ? Cette mission est faite pour vous ! Vos missions: - Sécuriser les activités liées à l'administration et au traitement des données - Gérer les bases de données - Procéder à des extractions de la base de données - Contrôler leur intégrité - Participer à la mise en GED des documents - Participer à la mise à jour de la base des Tiers de PIH - Compléter divers documents destinés à l'administration fisacle

Lieu de travail : Colombes
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3740 - Chargé de commercialisation/ Attribution de logement - Alternance - Evry F/H

Mon, 04 May 2026 08:12:02 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de commercialisation
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation H/F dans le cadre d’une alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) sur le secteur d'Evry pour la rentrée de septembre 2026. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Enregistrer les congés de logement - Adresser les mises à disposition accompagné des fiches logements aux réservataires - Rechercher des candidats pour les logements du contingent 1001 Vies Habitat - Adresser les propositions de logement aux candidats - Etudier les dossiers de candidature et les présenter en Commission d’Attribution des Logements et d’Examen de l’Occupation des Logements. (CALEOL) - Préparer les CALEOL - Présenter les dossiers en CALEOL

Lieu de travail : 34, cours Blaise Pascal - 91025 EVRY
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2025-2635 - Chargé de paie en alternance F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:15:08 Z

Poste : Ressources Humaines/Chargé de paie
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Vous cherchez une opportunité pour monter en compétences et évoluer dans un environnement stimulant ? Cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer le suivi d’un périmètre d’environ 60 salariés - Créer les dossiers salariés dans CEGEDIM - Saisir les variables de paie (primes, astreintes, ATD, etc.) - Réaliser les contrôles de paie - Gérer les arrêts : DSN, suivi des IJSS / IJ Prévoyance - Préparer les soldes de tout compte (STC) - Effectuer l’archivage via Xéliance - Répondre aux demandes des collaborateurs par mail

Lieu de travail : Carré Suffren - 31-35 rue de la Fédération, 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3812 - Chargé de gestion locative - CDI - Lieusaint F/H

Tue, 28 Apr 2026 09:00:21 Z

Poste : Gestion locative / relation client/Chargé de clientèle
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous intervenez sur un parc immobilier social. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires, - Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes, - Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique, - Gérer le dossier administratif du client, - Représenter le bailleur dans des instances locales, - Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité), - Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires, - Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail, - Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative, - Clôturer et solder le compte locataire suite à la réception de son congé et relance les dettes des locataires partis non contentieux ... - Actualiser la base locataire et traite les données locataires, après réalisation des enquêtes SLS (Supplément de Loyer de Solidarité) et OPS (Occupation du Parc Social)

Lieu de travail : Lieusaint
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-3831 - Chef de programmes alternance F/H

Mon, 27 Apr 2026 10:18:12 Z

Poste : Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes
Type de contrat : CAP
Description du poste :
Sous l'autorité de votre responsable de production, vous réalisez le montage administratif, technique, juridique et financier des projets de construction de logements sociaux et PSLA en maîtrise d'ouvrage directe (MOD) et/ou en VEFA de la signature de la promesse de vente ou du contrat de réservation jusqu'à la fin du parfait achèvement et jusqu’à la levée d’option en PSLA. A ce titre, vous : - Coordonnez les études et les équipes intervenant en interne (services supports juridique, comptable, achats etc...) et en externe - Préparez et supervisez les dossiers de financements jusqu'aux soldes des subventions - Préparez les dossiers présentés dans les instances décisionnelles - Assurer la relecture des actes en VEFA avec le pôle juridique interne et les notaires - Veille au respect du budget alloué des opérations - Assurez l'ensemble des appels d'offres nécessaires à la réalisation du projet avec l'appui de la direction des achats (MOE, prestataires, AMO, entreprises etc...) en MOD - Assurez le suivi technique, administratif et financier ainsi que la réception/Livraison en VEFA des travaux jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement - Assurez le lien avec les équipes de gérance tout au long de l'opération (comités de suivi, commercialisation, GPA etc...) Vous devrez démontrer : - une réelle capacité à intégrer et intérioriser les process internes et les procédures propres à notre qualité de bailleur social, à les respecter et à les faire respecter - une réelle capacité à travailler en mode projet et à assumer le rôle de chef d'orchestre avec de multiples interactions

Lieu de travail : 28 avenue Ariane 33 700 Mérignac
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3743 - Chef de Programme réhabilitation F/H

Thu, 23 Apr 2026 22:15:10 Z

Poste : Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes réhabilitations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour mission de piloter les opérations de rénovation et de travaux d’investissement sur le patrimoine existant. Principales responsabilités : - Engager et coordonner les différents prestataires intervenant sur les projets. - Assurer le suivi et le pilotage des opérations de rénovation. - Conduire des projets de travaux sur le patrimoine bâti. - Garantir la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, du budget et des exigences techniques.

Lieu de travail : PANTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur