<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Gestion administrative et assistanat, Montage d'opération et suivi de chantier, Ressources Humaines</title>
    <link>https://1001vieshabitat-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=5475%2C5463%2C5468&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3843&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Ressources Humaines/Chargé Formation</category>
      <category>PRO</category>
      <category>  Carré Suffren</category>
      <title>2026-3843 - Chargé Formation - Alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Ressources Humaines/Chargé Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;PRO&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégré à une équipe de 3 personnes, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la gestion administrative et financière du plan de développement des compétences
- Etre l'interface entre l'OPCO et le service formation
- Assurer le suivi logistique et pédagogique des actions de formation
- Garantir la mise en place des actions de formation dans le respect des obligations règlementaires et des budgets alloués
- Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et des formateurs
- Assurer le reporting de l'activité formation et le suivi des formations dans dans le SI RH (Talent Soft)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;  Carré Suffren&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 - Licence, licence professionnelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 09:54:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3820&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes réhabilitations</category>
      <category>CDD</category>
      <category>  28 rue Garibaldi, Lyon 6</category>
      <title>2026-3820 - Responsable technique - Maitre d'ouvrage - Lyon - CDD F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes réhabilitations&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous allez piloter des projets de réhabilitation sur notre parc immobilier, en tout corps d’état ou en mono-lot.
Vous assurerez le suivi complet des opérations, depuis les études préalables jusqu’à la réception des travaux, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en coordonnant les différents intervenants.
En particulier :

Phase d’étude
- Recueillir les besoins auprès de notre client interne
- Mener les études de faisabilité : Préparer et monter les dossiers présentés aux instances de validation internes, commander les diagnostics nécessaires aux arbitrages du programme de travaux
- Mandater une équipe de MOe
- Définir le programme de travaux
- Piloter les études de conception
- Présenter le programme de travaux définitif aux locataires

Phase de réalisation
- Déposer les dossiers d’autorisations administratives
- Rédiger les pièces administratives du DCE
- Lancer la consultation des entreprises
- Préparer et monter les dossiers présentés aux instances de validation internes
- Élaborer les marchés de travaux
- Organiser les travaux en milieu occupé
- Suivre l’exécution des travaux 
- Représenter 1001VH lors des réunions de chantier
- Valider les devis de travaux modificatifs
- Assurer le respect des délais et des engagements contractuels
- Gérer les demandes pendant la période de GPA
Traitement courant :
- Traiter les sollicitations ponctuelles du pôle Proximité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;  28 rue Garibaldi, Lyon 6&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 - Licence, licence professionnelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 14:42:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3789&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Ressources Humaines/Chargé emploi développement RH</category>
      <category>PRO</category>
      <category>  31 Rue de la Fédération, 75015 Paris</category>
      <title>2026-3789 - Chargé(e) de communication RH - Alternance - F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Ressources Humaines/Chargé emploi développement RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;PRO&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions principales :
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, le(la) Chargé(e) de communication RH aura pour missions de :
Contribuer à la conception de la newsletter RH,

Concevoir des supports de communication RH adaptés aux différentes cibles internes (collaborateurs, managers…),

Rédiger des articles ou des notes d’informations RH,

Contribuer au développement de la marque employeur du Groupe,

Participer à la réalisation de vidéos métiers.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;  31 Rue de la Fédération, 75015 Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 - Maîtrise, Master 1&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 22:15:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3770&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes</category>
      <category>PRO</category>
      <category>  Siège (Paris 15è)</category>
      <title>2026-3770 - Chef de programmes Grands Projets et Aménagement-Alternance F/H-PARIS</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;PRO&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions :

 Au sein du service Grands Projets et Aménagement, vous contribuez à la valorisation et au développement du foncier de 1001 Vies Habitat en Île-de-France. À ce titre, vous :
Identifiez et analysez les opportunités foncières ;

Participez au montage des opérations sur les plans juridique, technique et financier ;

Coordonnez et mobilisez les ressources internes nécessaires à la conduite des projets ;
Intervenez principalement sur des opérations menées en maîtrise d’ouvrage directe ;

Assurez le suivi des chantiers de démolition ainsi que des opérations d’aménagement développées dans ce cadre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;  Siège (Paris 15è)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 - Licence, licence professionnelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 22:15:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2635&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Ressources Humaines/Chargé de paie</category>
      <category>PRO</category>
      <category>  Carré Suffren - 31-35 rue de la Fédération, 75015 PARIS</category>
      <title>2025-2635 - Chargé de paie en alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Ressources Humaines/Chargé de paie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;PRO&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous cherchez une opportunité pour monter en compétences et évoluer dans un environnement stimulant ? Cette mission est faite pour vous !
Vos missions :
- Assurer le suivi d’un périmètre d’environ 60 salariés
- Créer les dossiers salariés dans CEGEDIM
- Saisir les variables de paie (primes, astreintes, ATD, etc.)
- Réaliser les contrôles de paie
- Gérer les arrêts : DSN, suivi des IJSS / IJ Prévoyance
- Préparer les soldes de tout compte (STC)
- Effectuer l’archivage via Xéliance
- Répondre aux demandes des collaborateurs par mail
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;  Carré Suffren - 31-35 rue de la Fédération, 75015 PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 - Licence, licence professionnelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 22:15:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3831&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes</category>
      <category>CAP</category>
      <category>28 avenue Ariane 33 700 Mérignac</category>
      <title>2026-3831 - Chef de programmes alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CAP&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l'autorité de votre responsable de production, vous réalisez le montage administratif, technique, juridique et financier des projets de construction de logements sociaux et PSLA en maîtrise d'ouvrage directe (MOD) et/ou en VEFA de la signature de la promesse de vente ou du contrat de réservation jusqu'à la fin du parfait achèvement et jusqu’à la levée d’option en PSLA.
A ce titre, vous :
- Coordonnez les études et les équipes intervenant en interne (services supports juridique, comptable, achats etc...)  et en externe
- Préparez et supervisez les dossiers de financements jusqu'aux soldes des subventions 
- Préparez les dossiers présentés dans les instances décisionnelles 
- Assurer la relecture des actes en VEFA avec le pôle juridique interne et les notaires
- Veille au respect du budget alloué des opérations
- Assurez l'ensemble des appels d'offres nécessaires à la réalisation du projet avec l'appui de la direction des achats (MOE, prestataires, AMO, entreprises etc...) en MOD
- Assurez le suivi technique, administratif et financier ainsi que la réception/Livraison en VEFA des travaux jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement 
- Assurez le lien avec les équipes de gérance tout au long de l'opération (comités de suivi, commercialisation, GPA etc...)
Vous devrez démontrer :
- une réelle capacité à intégrer et intérioriser les process internes et les procédures propres à notre qualité de bailleur social, à les respecter et à les faire respecter 
- une réelle capacité à travailler en mode projet et à assumer le rôle de chef d'orchestre avec de multiples interactions&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;28 avenue Ariane 33 700 Mérignac&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 - Licence, licence professionnelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 10:18:12 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3743&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes réhabilitations</category>
      <category>CDI</category>
      <category>PANTIN</category>
      <title>2026-3743 - Chef de Programme réhabilitation F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes réhabilitations&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous aurez pour mission de piloter les opérations de rénovation et de travaux d’investissement sur le patrimoine existant.
Principales responsabilités :
- Engager et coordonner les différents prestataires intervenant sur les projets.
- Assurer le suivi et le pilotage des opérations de rénovation.
- Conduire des projets de travaux sur le patrimoine bâti.
- Garantir la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, du budget et des exigences techniques.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;PANTIN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 22:15:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3815&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes réhabilitations</category>
      <category>PRO</category>
      <category>2 rue Marceau 78800 HOUILLES</category>
      <title>2026-3815 - Alternant chargé d'opération réhabilitations F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes réhabilitations&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;PRO&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions principales :
L’alternant(e) chargé(e) d’opérations accompagnera les chefs de programmes dans la conception, le montage et le suivi des opérations de réhabilitation et de mesures conservatoires. À ce titre, il/elle participera notamment à :
La préparation et le montage des opérations : collecte de données, analyses préalables, participation à l’élaboration des dossiers techniques et administratifs

Le suivi opérationnel des projets : coordination avec les différents intervenants (maîtrise d’œuvre, entreprises, partenaires), suivi de l’avancement des travaux, reporting régulier
La mise en œuvre et le suivi des mesures conservatoires dans le respect des contraintes techniques, réglementaires et budgétaires
Par ailleurs, l’alternant(e) contribuera au suivi administratif et financier des opérations, incluant :

Le suivi et le traitement des factures en lien avec les services concernés
La participation à la gestion des budgets et au suivi des engagements financiers

L’appui au montage et au suivi des dossiers de subventions (constitution, dépôt, suivi des demandes)
La mise à jour des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;2 rue Marceau 78800 HOUILLES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 - Licence, licence professionnelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 23 Apr 2026 08:52:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3793&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes</category>
      <category>PRO</category>
      <category>Paris 15</category>
      <title>2026-3793 - Alternant Chef de programmes - Renouvellement urbain F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;PRO&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions principales:

Contribution au montage des dossiers NPNRU
Participation active à l’élaboration des dossiers dans le cadre du NPNRU, incluant le suivi des budgets alloués, la coordination des actions de communication, ainsi que la gestion administrative des contrats avec les entreprises et les équipes de maîtrise d’œuvre. Veille au respect des procédures et des échéances.

Suivi opérationnel des projets d’aménagement
Accompagnement des différentes phases des opérations, notamment lors des chantiers de démolition et d’aménagement. Participation aux réunions de chantier, suivi de l’avancement des travaux, identification des éventuels écarts et remontée des informations aux parties prenantes.
Participation à la gestion foncière des projets

Contribution aux échanges fonciers liés aux opérations d’aménagement : suivi des procédures de rétrocession foncière, appui à la préparation des actes administratifs et coordination avec les acteurs concernés (collectivités, notaires, partenaires).

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;Paris 15&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 - Licence, licence professionnelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 12:18:04 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3736&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Gestion administrative et assistanat/Assistant Technique</category>
      <category>CDI</category>
      <category>  Evry</category>
      <title>2026-3736 - Assistant Technique F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Gestion administrative et assistanat/Assistant Technique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Assiste les chefs de programmes dans le suivi administratif et comptable des opérations.
Constitution en lien avec les chefs de programme de divers dossiers :TFPB, CEE, Demande de prêts, Dommage Ouvrage..
Mise à jour régulière des tableaux de bord et suivi.....&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;  Evry&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 22:15:09 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>