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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Etudes, Maintenance du Patrimoine, Ressources Humaines</title>
    <link>https://1001vieshabitat-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=5468%2C5462%2C5474&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3773&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Maintenance du Patrimoine/Expert équipements</category>
      <category>PRO</category>
      <category>Paris 15eme</category>
      <title>2026-3773 - Expert équipements -alternance- Paris 15 F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Maintenance du Patrimoine/Expert équipements&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;PRO&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Mettre à jour et fiabiliser la base de données des équipements de chauffage individuels.

Contrôler les plannings d’interventions et suivre les taux de réalisation des prestataires.

Être en interface avec les prestataires techniques et les agences de proximité.

Vérifier la pertinence et la cohérence des devis transmis.

Contribuer à l’amélioration du suivi des prestations et à l’optimisation des outils de pilotage.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;Paris 15eme&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 - Licence, licence professionnelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 09 May 2026 22:15:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3843&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Ressources Humaines/Chargé Formation</category>
      <category>PRO</category>
      <category>  Carré Suffren</category>
      <title>2026-3843 - Chargé Formation - Alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Ressources Humaines/Chargé Formation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;PRO&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Intégré à une équipe de 3 personnes, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la gestion administrative et financière du plan de développement des compétences
- Etre l'interface entre l'OPCO et le service formation
- Assurer le suivi logistique et pédagogique des actions de formation
- Garantir la mise en place des actions de formation dans le respect des obligations règlementaires et des budgets alloués
- Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et des formateurs
- Assurer le reporting de l'activité formation et le suivi des formations dans dans le SI RH (Talent Soft)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;  Carré Suffren&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 - Licence, licence professionnelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 06 May 2026 09:54:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3789&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Ressources Humaines/Chargé emploi développement RH</category>
      <category>PRO</category>
      <category>  31 Rue de la Fédération, 75015 Paris</category>
      <title>2026-3789 - Chargé(e) de communication RH - Alternance - F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Ressources Humaines/Chargé emploi développement RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;PRO&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Missions principales :
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, le(la) Chargé(e) de communication RH aura pour missions de :
Contribuer à la conception de la newsletter RH,

Concevoir des supports de communication RH adaptés aux différentes cibles internes (collaborateurs, managers…),

Rédiger des articles ou des notes d’informations RH,

Contribuer au développement de la marque employeur du Groupe,

Participer à la réalisation de vidéos métiers.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;  31 Rue de la Fédération, 75015 Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 - Maîtrise, Master 1&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 22:15:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3717&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Maintenance du Patrimoine/Administrateur de données patrimoniales</category>
      <category>PRO</category>
      <category>  Colombes</category>
      <title>2026-3717 - Administrateur de données patrimoniales en alternance - Colombes F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Maintenance du Patrimoine/Administrateur de données patrimoniales&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;PRO&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous cherchez une opportunité pour monter en compétences et évoluer dans un environnement stimulant ? Cette mission est faite pour vous !
Vos missions:
- Sécuriser les activités liées à l'administration et au traitement des données
- Gérer les bases de données
- Procéder à des extractions de la base de données
- Contrôler leur intégrité
- Participer à la mise en GED des documents
- Participer à la mise à jour de la base des Tiers de PIH
- Compléter divers documents destinés à l'administration fisacle&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;  Colombes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 - Licence, licence professionnelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 04 May 2026 13:12:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=2635&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Ressources Humaines/Chargé de paie</category>
      <category>PRO</category>
      <category>  Carré Suffren - 31-35 rue de la Fédération, 75015 PARIS</category>
      <title>2025-2635 - Chargé de paie en alternance F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Ressources Humaines/Chargé de paie&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;PRO&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vous cherchez une opportunité pour monter en compétences et évoluer dans un environnement stimulant ? Cette mission est faite pour vous !
Vos missions :
- Assurer le suivi d’un périmètre d’environ 60 salariés
- Créer les dossiers salariés dans CEGEDIM
- Saisir les variables de paie (primes, astreintes, ATD, etc.)
- Réaliser les contrôles de paie
- Gérer les arrêts : DSN, suivi des IJSS / IJ Prévoyance
- Préparer les soldes de tout compte (STC)
- Effectuer l’archivage via Xéliance
- Répondre aux demandes des collaborateurs par mail
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;  Carré Suffren - 31-35 rue de la Fédération, 75015 PARIS&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 6 - Licence, licence professionnelle&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Apr 2026 22:15:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrutement.1001vieshabitat.fr/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3775&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Etudes/Chargé d'études marketing</category>
      <category>PRO</category>
      <category>  31-35 rue de la Fédération 75015 Paris</category>
      <title>2026-3775 - Chargé d'études immobilier marketing - alternance- Paris 15 F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Poste : &lt;/b&gt;Etudes/Chargé d'études marketing&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;PRO&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner nos équipes sur des études de marché liées à des projets immobiliers (logement locatif neuf, accession à la propriété, renouvellement urbain et acquisition de patrimoine).

Vos missions:
1 –Contribuer à la réalisation des études de marché pour développer du locatif neuf, de l’accession à la propriété et sur des projets de renouvellement urbain et d’acquisition de patrimoine divers :

-Evaluer l’attractivité d’un territoire

-Collecter des informations sur le marché immobilier

-Estimer les besoins en logement

-Estimer un volume de prospects

-Déterminer la solvabilité des locataires ou des acquéreurs en fonction des produits (PLAI, PLUS, PLS, PSLA …)

-Construire des simulations financières pour les acquéreurs

-Déterminer les loyers ou les prix de vente

Le poste intègre une formation aux méthodes développées par la Direction du Marketing et de la Prospective et aux outils utilisés en interne pour collecter et traiter les données.


2 –Participer à la mise en place d’outils spécifiques


-Créer ou mettre à jour des bases de données

Veille documentaire

- Réalisation de toute autre étude dans le domaine du marketing territorial adaptée à notre stratégie :


-Positionnement commercial

Bilan, évaluation, benchmark, enquêtes, etc…
Le poste intègre une formation aux méthodes développées par la Direction du Marketing et de la Prospective et aux outils utilisés en interne pour collecter et traiter les données.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu de travail : &lt;/b&gt;  31-35 rue de la Fédération 75015 Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 22 Apr 2026 09:05:45 Z</pubDate>
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