Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Gestion administrative et assistanat, Informatique, Montage d'opération et suivi de chantier, Ressources Humaines

2026-3844 - Alternant Gestionnaire de Parc F/H

Wed, 06 May 2026 10:06:20 Z

Poste : Informatique/Technicien Micro Réseau
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Gestion du parc informatique Participer à la réception, l’enregistrement et la préparation du matériel Créer et mettre à jour les équipements dans l’outil de gestion de parc / ITSM (CMDB) Assurer le suivi des affectations, retours et stocks Contrôler la conformité du matériel (PC, mobiles, tablettes) [M1VH_Respo...on de Parc | Word] Suivi et inventaire Participer à la mise à jour et fiabilisation de l’inventaire Réaliser des inventaires réguliers du parc Identifier et remonter les écarts ou anomalies constatés Gestion des retours et du recyclage Traiter les retours de matériel utilisateurs Mettre en stock le matériel hors d’usage ou en attente Participer à la gestion du recyclage dans le respect des procédures internes Support et collaboration Traiter les incidents de support sur le matériel bureautique Contribuer au traitement des demandes liées au parc informatique Participer aux projets de déploiement des matériels Documentation & amélioration continue Participer à la rédaction et mise à jour des procédures de gestion de Parc

Gère le cycle de vie du matériel bureautique Réceptionne et contrôle les livraisons Assure le stockage du matériel et en suit l’état et le réapprovisionnement. Gère les nouveaux arrivants et les sortants selon les processus définis Préparer et installer le matériel et les logiciels Gèrer les consommables Gère le processus de recyclage des cartouches usagées Gère les mises à jour de localisation des bases inventaire des prestataires exterieurs Contribue à la préparation et à l'installation des équipements bureautiques et téléphoniques pour les nouveaux arrivants et dans le cadre du renouvellement du matériel Contribue à l'installation des équipements dans le cadre des déménagements des sites ou des salles de formation Rédiger des procédures Rédige les procédures et les modes opératoires de son activité soumis à validation de son encadrant Suit les bons de commande et les réceptions dans l’outil de gestion de Parc Assurer l'inventaire Suit l’inventaire du matériel informatique et des applications bureautiques Pré-requis : Rigueur de gestion Sens de l'initiative Curiosité Affirmation Engagement Communication écrite et orale Adaptabilité Orientation client Domaine de compétences: Connaissance Hardware poste de travail /périphériques Formation: Bac professionnel/BTS informatique
Lieu de travail : Les deux lieux de travail privilégiés sont SUFFREN et COLOMBES
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 - Baccalauréat

2026-3843 - Chargé Formation - Alternance F/H

Wed, 06 May 2026 09:54:07 Z

Poste : Ressources Humaines/Chargé Formation
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Intégré à une équipe de 3 personnes, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la gestion administrative et financière du plan de développement des compétences - Etre l'interface entre l'OPCO et le service formation - Assurer le suivi logistique et pédagogique des actions de formation - Garantir la mise en place des actions de formation dans le respect des obligations règlementaires et des budgets alloués - Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et des formateurs - Assurer le reporting de l'activité formation et le suivi des formations dans dans le SI RH (Talent Soft)

Lieu de travail : Carré Suffren
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3820 - Responsable technique - Maitre d'ouvrage - Lyon - CDD F/H

Tue, 05 May 2026 14:42:23 Z

Poste : Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes réhabilitations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous allez piloter des projets de réhabilitation sur notre parc immobilier, en tout corps d’état ou en mono-lot. Vous assurerez le suivi complet des opérations, depuis les études préalables jusqu’à la réception des travaux, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en coordonnant les différents intervenants. En particulier : Phase d’étude - Recueillir les besoins auprès de notre client interne - Mener les études de faisabilité : Préparer et monter les dossiers présentés aux instances de validation internes, commander les diagnostics nécessaires aux arbitrages du programme de travaux - Mandater une équipe de MOe - Définir le programme de travaux - Piloter les études de conception - Présenter le programme de travaux définitif aux locataires Phase de réalisation - Déposer les dossiers d’autorisations administratives - Rédiger les pièces administratives du DCE - Lancer la consultation des entreprises - Préparer et monter les dossiers présentés aux instances de validation internes - Élaborer les marchés de travaux - Organiser les travaux en milieu occupé - Suivre l’exécution des travaux - Représenter 1001VH lors des réunions de chantier - Valider les devis de travaux modificatifs - Assurer le respect des délais et des engagements contractuels - Gérer les demandes pendant la période de GPA Traitement courant : - Traiter les sollicitations ponctuelles du pôle Proximité

Lieu de travail : 28 rue Garibaldi, Lyon 6
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3789 - Chargé(e) de communication RH - Alternance - F/H

Mon, 04 May 2026 22:15:14 Z

Poste : Ressources Humaines/Chargé emploi développement RH
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Missions principales : Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, le(la) Chargé(e) de communication RH aura pour missions de : Contribuer à la conception de la newsletter RH, Concevoir des supports de communication RH adaptés aux différentes cibles internes (collaborateurs, managers…), Rédiger des articles ou des notes d’informations RH, Contribuer au développement de la marque employeur du Groupe, Participer à la réalisation de vidéos métiers.

Lieu de travail : 31 Rue de la Fédération, 75015 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Maîtrise, Master 1

2026-3770 - Chef de programmes Grands Projets et Aménagement-Alternance F/H-PARIS

Mon, 04 May 2026 22:15:09 Z

Poste : Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Missions : Au sein du service Grands Projets et Aménagement, vous contribuez à la valorisation et au développement du foncier de 1001 Vies Habitat en Île-de-France. À ce titre, vous : Identifiez et analysez les opportunités foncières ; Participez au montage des opérations sur les plans juridique, technique et financier ; Coordonnez et mobilisez les ressources internes nécessaires à la conduite des projets ; Intervenez principalement sur des opérations menées en maîtrise d’ouvrage directe ; Assurez le suivi des chantiers de démolition ainsi que des opérations d’aménagement développées dans ce cadre.

Lieu de travail : Siège (Paris 15è)
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2025-2635 - Chargé de paie en alternance F/H

Thu, 30 Apr 2026 22:15:08 Z

Poste : Ressources Humaines/Chargé de paie
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Vous cherchez une opportunité pour monter en compétences et évoluer dans un environnement stimulant ? Cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer le suivi d’un périmètre d’environ 60 salariés - Créer les dossiers salariés dans CEGEDIM - Saisir les variables de paie (primes, astreintes, ATD, etc.) - Réaliser les contrôles de paie - Gérer les arrêts : DSN, suivi des IJSS / IJ Prévoyance - Préparer les soldes de tout compte (STC) - Effectuer l’archivage via Xéliance - Répondre aux demandes des collaborateurs par mail

Lieu de travail : Carré Suffren - 31-35 rue de la Fédération, 75015 PARIS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3831 - Chef de programmes alternance F/H

Mon, 27 Apr 2026 10:18:12 Z

Poste : Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes
Type de contrat : CAP
Description du poste :
Sous l'autorité de votre responsable de production, vous réalisez le montage administratif, technique, juridique et financier des projets de construction de logements sociaux et PSLA en maîtrise d'ouvrage directe (MOD) et/ou en VEFA de la signature de la promesse de vente ou du contrat de réservation jusqu'à la fin du parfait achèvement et jusqu’à la levée d’option en PSLA. A ce titre, vous : - Coordonnez les études et les équipes intervenant en interne (services supports juridique, comptable, achats etc...) et en externe - Préparez et supervisez les dossiers de financements jusqu'aux soldes des subventions - Préparez les dossiers présentés dans les instances décisionnelles - Assurer la relecture des actes en VEFA avec le pôle juridique interne et les notaires - Veille au respect du budget alloué des opérations - Assurez l'ensemble des appels d'offres nécessaires à la réalisation du projet avec l'appui de la direction des achats (MOE, prestataires, AMO, entreprises etc...) en MOD - Assurez le suivi technique, administratif et financier ainsi que la réception/Livraison en VEFA des travaux jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement - Assurez le lien avec les équipes de gérance tout au long de l'opération (comités de suivi, commercialisation, GPA etc...) Vous devrez démontrer : - une réelle capacité à intégrer et intérioriser les process internes et les procédures propres à notre qualité de bailleur social, à les respecter et à les faire respecter - une réelle capacité à travailler en mode projet et à assumer le rôle de chef d'orchestre avec de multiples interactions

Lieu de travail : 28 avenue Ariane 33 700 Mérignac
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3743 - Chef de Programme réhabilitation F/H

Thu, 23 Apr 2026 22:15:10 Z

Poste : Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes réhabilitations
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous aurez pour mission de piloter les opérations de rénovation et de travaux d’investissement sur le patrimoine existant. Principales responsabilités : - Engager et coordonner les différents prestataires intervenant sur les projets. - Assurer le suivi et le pilotage des opérations de rénovation. - Conduire des projets de travaux sur le patrimoine bâti. - Garantir la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, du budget et des exigences techniques.

Lieu de travail : PANTIN
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

2026-3817 - Chef de projets SI F/H- Alternance

Thu, 23 Apr 2026 09:47:39 Z

Poste : Informatique/Chef de projets SI
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Missions principales : Intégré(e) au sein des équipes Études de la DSI, le/la candidat(e) participera au pilotage des activités liées aux évolutions du système d’information ainsi qu’à l’amélioration continue de sa performance et de la qualité des données. À ce titre, il/elle interviendra sur les volets suivants : 1. Pilotage des projets d’évolution du SI : Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers relatifs aux évolutions du SI (amélioration de l’existant ou déploiement de nouveaux modules) Contribuer à la planification et au pilotage des différentes phases projets Participer à la rédaction et/ou à la validation des spécifications fonctionnelles et techniques Organiser et suivre les phases de tests (tests unitaires, recettes), identifier et coordonner la correction des anomalies Superviser le développement des interfaces et les opérations de reprise de données 2. Suivi de la qualité et de la performance du SI métier (gestion locative & data) : Contribuer au traitement des incidents fonctionnels et à l’analyse des dysfonctionnements Coordonner les actions de maintenance corrective, préventive et évolutive Animer les échanges avec les équipes techniques internes et les parties prenantes pour assurer la mise en œuvre des actions nécessaires Participer à l’identification, la formalisation et la diffusion des bonnes pratiques 3. Contribution au management transverse de la data : Participer à la mise en place et à l’amélioration des méthodes, processus et outils visant à garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données

Lieu de travail : Carré Suffren
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Maîtrise, Master 1

2026-3816 - Chef de Projets Applications Périphériques - ALTERNANCE - F/H

Thu, 23 Apr 2026 09:06:19 Z

Poste : Informatique/Chef de Projets Applications Périphériques
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Missions principales : Intégré(e) au sein des équipes Études de la DSI, l’alternant(e) contribuera activement à la montée en puissance des usages de l’intelligence artificielle au sein de 1001 Vies Habitat. À ce titre, il/elle participera à la mise en œuvre des cas d’usage IA identifiés par les métiers, en mobilisant différentes approches techniques (développement spécifique, solutions low-code/no-code, intégration d’outils existants). Il/elle accompagnera également le déploiement de ces solutions auprès des utilisateurs, en veillant à leur appropriation et à leur bonne intégration dans les processus métiers.

Lieu de travail : Carré Suffren 75015
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 - Master, DEA, DESS, Ingénieur

2026-3815 - Alternant chargé d'opération réhabilitations F/H

Thu, 23 Apr 2026 08:52:28 Z

Poste : Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes réhabilitations
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Missions principales : L’alternant(e) chargé(e) d’opérations accompagnera les chefs de programmes dans la conception, le montage et le suivi des opérations de réhabilitation et de mesures conservatoires. À ce titre, il/elle participera notamment à : La préparation et le montage des opérations : collecte de données, analyses préalables, participation à l’élaboration des dossiers techniques et administratifs Le suivi opérationnel des projets : coordination avec les différents intervenants (maîtrise d’œuvre, entreprises, partenaires), suivi de l’avancement des travaux, reporting régulier La mise en œuvre et le suivi des mesures conservatoires dans le respect des contraintes techniques, réglementaires et budgétaires Par ailleurs, l’alternant(e) contribuera au suivi administratif et financier des opérations, incluant : Le suivi et le traitement des factures en lien avec les services concernés La participation à la gestion des budgets et au suivi des engagements financiers L’appui au montage et au suivi des dossiers de subventions (constitution, dépôt, suivi des demandes) La mise à jour des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting)

Lieu de travail : 2 rue Marceau 78800 HOUILLES
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3793 - Alternant Chef de programmes - Renouvellement urbain F/H

Tue, 21 Apr 2026 12:18:04 Z

Poste : Montage d'opération et suivi de chantier/Chef de programmes
Type de contrat : PRO
Description du poste :
Missions principales: Contribution au montage des dossiers NPNRU Participation active à l’élaboration des dossiers dans le cadre du NPNRU, incluant le suivi des budgets alloués, la coordination des actions de communication, ainsi que la gestion administrative des contrats avec les entreprises et les équipes de maîtrise d’œuvre. Veille au respect des procédures et des échéances. Suivi opérationnel des projets d’aménagement Accompagnement des différentes phases des opérations, notamment lors des chantiers de démolition et d’aménagement. Participation aux réunions de chantier, suivi de l’avancement des travaux, identification des éventuels écarts et remontée des informations aux parties prenantes. Participation à la gestion foncière des projets Contribution aux échanges fonciers liés aux opérations d’aménagement : suivi des procédures de rétrocession foncière, appui à la préparation des actes administratifs et coordination avec les acteurs concernés (collectivités, notaires, partenaires).

Lieu de travail : Paris 15
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 - Licence, licence professionnelle

2026-3736 - Assistant Technique F/H

Fri, 03 Apr 2026 22:15:09 Z

Poste : Gestion administrative et assistanat/Assistant Technique
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Assiste les chefs de programmes dans le suivi administratif et comptable des opérations. Constitution en lien avec les chefs de programme de divers dossiers :TFPB, CEE, Demande de prêts, Dommage Ouvrage.. Mise à jour régulière des tableaux de bord et suivi.....

Lieu de travail : Evry
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST