Fiche métier - Chargé d'Emploi et Développement RH

Ses missions principales sont :

• Conseil et accompagnement des entités dans l’analyse des besoins en développement des ressources humaines.
• Organisation du suivi administratif des opérations de formation ou de recrutement et/ ou de mobilité professionnelle.
• Participation à la mise en place et au suivi de projets de formation et de développement RH.
• Réalisation des entretiens de recrutement en appui aux opérationnels et comité de direction.
• Suivi de l’évolution des procédures de recrutement et d’intégration des collaborateurs.
• Information, suivi et animation de la politique de mobilité interne.
• Déclinaison et suivi d’un reporting régulier de son activité.